Recruitment

Keller & Montaruli – Studio Legale e Tributario, nell’ottica dello sviluppo che da subito ha connotato la sua attività, è sempre disponibile a valutare l’inserimento di nuove professionalità.
Secondo una procedura di recruiting ispirata alla rolling admission delle università statunitensi, Keller & Montaruli – Studio Legale e Tributario valuterà, senza soluzioni di continuità, le proposte di giovani collaboratori, intraprendenti e con ottima carriera universitaria e professionale, che vogliano maturare le proprie capacità e contribuire attivamente alla sua progettualità di sviluppo e di ampliamento delle aree di competenza. La fluente conoscenza di almeno una lingua straniera tra inglese, spagnolo e francese costituirà requisito fondamentale per il buon esito della candidatura. La conoscenza di altra lingua straniera (quale portoghese, tedesco, russo, arabo, etc…) sarà requisito preferenziale.
I candidati sono invitati ad inviare il proprio curriculum vitae unitamente ad una lettera di motivazione all’indirizzo info@kmassociati.it